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Abogados Laboralistas en Madrid

Protegemos tus derechos laborales: despidos, nóminas, contratos, sanciones e inspecciones. Abogados laboralistas en Madrid con atención rápida y primera consulta gratuita.

Abogados Laboralistas en Madrid: Defensa Integral del Trabajador y la Empresa

1. Relaciones Laborales Individuales y Contratación

1. Contratación laboral y modalidades contractuales

• Redacción y revisión de contratos
• Condiciones contractuales especiales
• Cláusulas de blindaje
• Cláusulas de no competencia / permanencia
• Pactos especiales
• Confidencialidad y propiedad intelectual
• Movilidad geográfica y funcional
• Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo

2. Seguridad Social y cotización

• Asesoramiento en materia de cotización
• Incentivos y bonificaciones por contratación
• Actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social
• Impugnación de actas de infracción

3. Condiciones de trabajo

• Jornada, turnos, horas extra
• Políticas de teletrabajo
• Sistemas de retribución y compensación
• Planes de incentivos
• Planes de pensiones
• Seguros
• Entrega de acciones y stock options

2. Procedimientos disciplinarios y extinciones

4. Procedimientos disciplinarios

• Sanciones
• Asistencia en expedientes disciplinarios
• Defensa frente a apercibimientos y suspensiones

5. Suspensiones y extinciones individuales

• Suspensiones del contrato por causas económicas, organizativas o productivas
• Extinción por causas objetivas
• Extinción por causas disciplinarias
• Negociación de salidas pactadas

6. Despidos

• Despido improcedente
• Despido nulo
• Despido objetivo
• Despido disciplinario
• Despido colectivo (incluye aspectos de reestructuración)
• Cálculo de indemnizaciones
• Impugnación judicial del despido

3. Derechos del trabajador y situaciones especiales

7. Asesoramiento en situaciones personales del trabajador

• Maternidad y paternidad
• Permisos y licencias
• Excedencias
• Incapacidad temporal
• Incapacidad permanente
• Conciliación de vida laboral y familiar
• Medidas de adaptación de jornada

8. Demandas por discriminación y acoso

• Mobbing
• Acoso sexual o por razón de sexo
• Discriminación laboral (género, discapacidad, raza, edad, etc.)

9. Reclamaciones de cantidad y daños y perjuicios

• Salarios impagados
• Diferencias salariales
• Altas indebidas o bajas fraudulentas
• Responsabilidad por daños físicos o psicológicos

4. Salud laboral, compliance y protocolos internos

10. Seguridad y salud en el trabajo

• Prevención de riesgos laborales
• Auditoría de seguridad laboral
• Determinación de contingencias
• Investigación de accidentes de trabajo
• Responsabilidad del empresario

11. Políticas internas y protocolos empresariales

• Planes de igualdad
• Protocolos frente al acoso
• Protocolos de desconexión digital
• Planes de formación
• Políticas internas de empresa
• Obligación de contratación de trabajadores con discapacidad

5. Relaciones colectivas y empresa

12. Convenios, conflictos colectivos y pactos de empresa

• Negociación colectiva
• Interpretación y aplicación de convenios
• Conflictos colectivos
• Pactos extraestatutarios

13. Reestructuraciones empresariales

• ERE
• ERTE
• Reducciones de jornada
• Cierres de centro de trabajo
• Fusiones y reestructuraciones internas

14. Contratas y relaciones con terceros

• Contratas y subcontratas
• Gestión con ETT
• Prestación de servicios externos
• Cesión ilegal de trabajadores (defensa y prevención)

6. Internacional y movilidad global

15. Expatriaciones y desplazamientos internacionales

• Gestión de expatriaciones
• Condiciones laborales internacionales
• Marco fiscal y de Seguridad Social
• Contratos internacionales de trabajo

7. Representación y litigación

16. Defensa ante órganos judiciales y administrativos

• Juzgados de lo Social
• Tribunales Superiores de Justicia
• Audiencia Nacional
• Tribunal Supremo
• Tribunal Constitucional
• Recursos, impugnaciones y defensa integral

17. Asesoramiento laboral permanente y actualizado

• Servicio recurrente para empresas
• Revisiones preventivas
• Actualización normativa
• Consultoría continua

Abogados Laboralistas en Madrid: Defensa Integral del Trabajador y la Empresa

Tanto si eres trabajador como si representas a una empresa, contar con un buen asesoramiento laboral marca la diferencia.
En Martín Herreros Abogados te ofrecemos una atención rigurosa, cercana y adaptada a tus necesidades.
Cuéntanos tu situación y uno de nuestros abogados laboralistas te orientará de inmediato. Primer asesoramiento gratuito.

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